お客様には求人依頼書のご記入と、併せて会社案内等の資料のご提出をお願いいたします。

お客様のご要望に基づき、多方面のルートを通じて最適の人材（スタッフ）を選出いたします。

弊社の面接におきましては、人材（スタッフ）の性格・言語能力・指導力・適応力などの評価を行います。

弊社の面接に合格した人材（スタッフ）は、お客様側の面接へと進み、さらに詳細を詰めて頂きます。

お客様からの要望がありましたら、双方のご都合の良い面接時間/場所を手配いたします。尚、面接後、採用の可否につきましてはお客様からのご返事を受け取り次第、当社より人材（スタッフ）へ返事を入れさせて頂きますのでご安心くださいませ。

お客様の面接に合格した人材（スタッフ）は、お客様と協議の上正式は採用手続きを行います。この時点でお客様と弊社との委託契約を締結いたします。

人材（スタッフ）の入社後１０営業日以内に、お客様は所定の費用を弊社までお振込頂きます。 

人材（スタッフ）の入社後もスタッフ及びお客様との連絡を保ち、長期的なフォローを続けてまいります。