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个人资料保护方针

     加力邦德猎头(以下用“我司”称呼)主要经营人力资源服务行业,对于人才资料的保护与保密方面我司采取重视态度,并制定出相关保密管理办法,让我司每一位员工认真执行。因此请大家放心利用我们的服务。

1.如何管理人才个人资料

     我司必须严格遵守人才个人意愿,具体管理办法如下:

个人资料管理原则
     我司作为人力资源服务企业,为人才提供就业支援、介绍各招聘企业情况、就如何更好地就业转职提出专业意见,在提供此服务原则前提下与人才作充分的沟通交流,以正当合法的途径取得人才的个人资料。

个人资料使用原则
     除去法律强制规定以外,我司遵循人才个人意愿并为人才提供服务的前提下使用人才个人资料。禁止用于其他商业用途。

个人资料提供给第三方使用的原则
     除去法律强制规定以外,我司把人才个人资料提供给第三方使用时应该通知人才,并要得到人才的许可。

2.尊重个人权利原则

     关于个人资料的使用,我司重视人才的个人权利,具体措施如下:

关于个人资料对外公开事宜
     (1)明确个人资料的使用目的
     (2)向企业提供个人资料
     (3)订正个人资料
     (4)停止使用个人资料
     (5)停止向第三方提供个人资料
     (6)删除个人资料

关于个人资料保护的咨询
     随时欢迎向我司提供意见、建议及咨询,我司将以真诚的服务解答您的疑问。咨询窗口(电话:0755-86196301 E-mail:info@pluspower-cn.com)

发生权利侵害时如何处理
     出现个人资料泄露或者当事人担心自己的权利受到侵害时,请立刻通知我司,我司将以最快最真诚的行动保障您的权利不受到侵害。

深圳市加力邦德咨询有限公司
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